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产品信息

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价 格:面议

设计要求:

一个成功的办公室室内设计,需在室内划分、平面布置、界面处理、采光及照明、色彩的选择、氛围的营造等方面作通盘的考虑。

1.平面的布置应充分考虑家具及设备占有的尺寸、员工使用家具及设备时必要的活动范围尺度、各类办公组合方式所需的尺寸。

2.根据空调使用、人工照明和声音方面的要求及人在空间室内中的心理需求,办公室的室内净高一般宜在2.4-2.6m的范围之内。普通办公室净高不低于2.6m,使用空调的办公室净高不低于2.4m。智能化的办公室室内净高为甲级2.7m,乙级为2.6m,丙级为2.5m。

3.办公室室内各界面处理宜简洁明快,要营造一种宁静气氛,并应考虑到便于各种管线的铺设、更换、维护、连接等需求。隔断及屏风的高度应根据工作单元及办公组团的大小规模来进行合理选择。

办公室设计影响

算算你的这一生有多少时间在工作,又有多少时间是在办公室度过的,如果办公室的布局不合理,或者采光问题待解决,颜色让人心烦气躁,试问你在面对工作压力的时候,还能够平心静气的解决问题吗?因此,办公室装修设计的好坏也会影响到员工的工作效率,同样很重要。

1,空间的开放程度。办公室中的空间一般都是被分隔成多个区域的,有全开放的,意味着办公室里的每个人几乎任何动作都毫无私密可言;有半开放的,代表着某种程度上的隐私权。

2,动线的设计,所谓动线就是人可活动的依照轨迹,不可做的太过复杂,如果太过弯曲,给人一种压抑的感觉,工作效率会降低。

3,关于办公室的风格和布局,这是依照老板的喜好或者公司性质决定的,人性化的话,可以留一部分给员工发挥的空间。

4,灯光的强度,不同功能或性质的空间应当设计不同强度的灯光或颜色,比如员工工作的灯光、会见客户时的灯光、个人休息时的灯光、开会阅读文件时的灯光等。

5,还需要注意办公室采光、通风的客观因素,长期待在阴暗不透气的地方工作对人员身体健康非常不利。

办公室首选公司最后方

总裁办公室的位置最重要,是成败的关键,原则上,最好在后方,犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度,比较容易掌控员工,员工也会比较敬业。反之,如果将总裁或高层的位置设在近门口处,犹如小兵打前阵,产生君劳臣逸的现象。总裁则凡事必躬亲,员工较被动,对其没有认同感。董事长位置可设在西北位,因西北为「乾」卦之位,乾卦取象主事者也。办公室房间的设计配置,一般而言,职位越高者越后面,犹如银行业的摆置,前线为柜台员、副理、经理等,职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众,与民众亲近,所以大都没有隔间,影响不大。但一般而言,则主管应有隔间,方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气,人事疏离。而且一眼望穿,老板及总经理做决策时,没有隐私性,易遭小人及机密外泄之虞。

在办公室装修中,电线、水管等等也是一项大的支出。一些业主在这些支出上面也有想要节省成本的想法, 通常不太去关注质量,而只是去看价格,其实这是一重大失误,电线、水管如果质量不达标,装潢后会给公司职员带来极大的安全隐患。

还有些人认为省一个插头的同时,又省了一些电线。尽量节省安装电源插头的数量。这种做法也是错误的。现代办公离不开电脑,打印机等等,这些设备使用电源插头时,要尽量避开几件同时使用一个插头。插头一少,几件设备一起用,易引发事故。